hvis du er blevet behandlet uretfærdigt af en sundhedsudbyder på grund af hvem du er, kan du være blevet diskrimineret.

loven, der siger, at du ikke må diskrimineres, kaldes ligestillingsloven 2010. Forskelsbehandling, der er imod ligestillingsloven, er ulovlig. Hvis du har oplevet ulovlig forskelsbehandling, kan du muligvis gøre noget ved det.

Læs denne side for at finde ud af mere om, hvad uretfærdig behandling er ulovlig forskelsbehandling, når du modtager sundhedsydelser eller plejetjenester.

Top tips

hvis du vil vide, om ulovlig forskelsbehandling har fundet sted, skal du kontrollere:

  • hvorfor du bliver behandlet uretfærdigt
  • hvem behandler dig uretfærdigt
  • hvad er den uretfærdige behandling
  • hvordan er behandlingen uretfærdig eller hvilken type forskelsbehandling det er.

hvilken uretfærdig behandling kan være ulovlig forskelsbehandling i henhold til ligestillingsloven?

kun visse typer adfærd fra en sundheds-eller plejeudbyder kan være ulovlig forskelsbehandling i henhold til ligestillingsloven.

hvilken adfærd kan være ulovlig forskelsbehandling?

ligestillingsloven siger, at følgende ting kan være ulovlig forskelsbehandling af en sundheds-og plejeudbyder, hvis det er på grund af hvem du er:

  • nægter at give dig en service eller tage dig på som patient eller klient
  • stop med at give dig en service
  • giver dig en service af dårligere kvalitet eller på dårligere vilkår, end de normalt ville tilbyde
  • forårsager dig skade eller ulempe – ligestillingsloven kalder dette en skade
  • opfører sig på en måde, der forårsager dig nød eller fornærmer eller skræmmer du – ligestillingsloven kalder denne chikane
  • straffe dig, fordi du klager over diskrimination eller hjælper en anden med at klage – loven kalder denne ofre.

hvorfor behandles du uretfærdigt?

husk, det er kun ulovlig forskelsbehandling, hvis du behandles uretfærdigt af en sundhedsudbyder på grund af:

  • alder
  • handicap
  • kønsfordeling
  • graviditet og moderskab
  • race
  • religion eller tro
  • køn
  • seksuel orientering.

ligestillingsloven kalder disse ting beskyttede egenskaber. Du kan læse mere om beskyttede egenskaber.

eksempler på ulovlig forskelsbehandling

her er nogle eksempler på, hvornår en sundhedsudbyder ikke må diskriminere dig.

nægter at give dig en service

hvis en sundhedsudbyder beslutter ikke at give dig en service – for eksempel ved at nægte at tage dig på som patient, må dette ikke være på grund af en beskyttet egenskab.

eksempel

et privat plejehjem må ikke nægte at acceptere dig som klient, fordi du er homoseksuel. Dette ville være forskelsbehandling på grund af seksuel orientering.

Stop med at give dig en tjeneste

hvis en sundhedsudbyder beslutter at stoppe med at arbejde for dig eller give dig en tjeneste, må dette ikke være på grund af en beskyttet egenskab.

eksempel

dine lokale måltider på hjul service stopper give dig en måltider service, når de finder ud af din partner er transseksuelle. De leverer stadig måltider til andre mennesker i dit område. Dette ville være forskelsbehandling af dig på grund af din partners kønsfordeling.

at give dig en service af dårligere kvalitet eller på dårligere vilkår, end de normalt ville tilbyde

når en sundhedsudbyder giver dig en service, skal de levere den samme service, som de normalt ville tilbyde andre mennesker. Ellers kan det være ulovlig forskelsbehandling.

eksempel

det tager ikke længere tid for din lokale myndighed at vurdere dine behov, fordi du er en irsk rejsende. Dette er diskrimination på grund af race.

eksempel

hvis du betaler for privat sundhedspleje, må udbyderen ikke opkræve dig mere, fordi du er Muslim. Dette er diskrimination på grund af religion eller tro.

forårsager dig skade eller ulempe

en sundhedsudbyder må ikke forårsage dig nogen skade eller ulempe på grund af en beskyttet egenskab. Det ville være ulovlig forskelsbehandling.

eksempel

din lægeoperation må ikke gøre det vanskeligere for dig at få en aftale, fordi du er polsk. Dette er diskrimination på grund af race.

chikanerer dig

en sundhedsudbyder må ikke opføre sig truende eller bruge voldeligt sprog, der fornærmer dig eller får dig til at føle dig skræmt. Hvis det er relateret til en beskyttet egenskab, er det ulovlig forskelsbehandling.

eksempel

en sikkerhedsofficer på hospitalet, hvor du bor, bliver verbalt voldelig over for dig, fordi han ikke kan lide homoseksuelle mennesker. Dette kan være chikane relateret til seksuel orientering.

straffe dig, fordi du klager over forskelsbehandling

en sundhedsudbyder må ikke straffe dig, hvis du klager over ulovlig forskelsbehandling, eller fordi du hjælper nogen, der er blevet diskrimineret.

eksempel

du klager over behandlingen af din handicappede mor til lederen af hendes plejehjem. Som resultat, de øger hendes gebyrer, som de ved, du betaler for. Dette ville være ofre, fordi du klagede over handicapdiskrimination mod din mor.

hvis du bliver uretfærdigt behandlet af en offentlig myndighed

Hvad er en offentlig myndighed?

en offentlig myndighed er en organisation, der leverer offentlige tjenester. Dette kan være en offentlig organisation, som et NHS hospital eller sociale tjenester. Private organisationer eller velgørenhedsorganisationer, der udfører offentlige tjenester eller funktioner, kaldes også offentlige myndigheder – for eksempel et privat plejehjem finansieret af en lokal myndighed.

hvis du er blevet behandlet uretfærdigt, men det er ikke ulovlig forskelsbehandling

hvis du er blevet behandlet uretfærdigt, men det er ikke ulovlig forskelsbehandling i henhold til ligestillingsloven, kan du stadig være i stand til at handle.

Offentlige myndigheder skal følge menneskerettighedsloven, da de er omfattet af Menneskerettighedsloven 1998. De er også omfattet af den offentlige sektors ligestillingspligt. Hvis en offentlig myndighed har overtrådt dine menneskerettigheder, eller hvis det er ligestillingspligt i den offentlige sektor, kan du indgive en separat klage eller krav.

du kan også bruge menneskerettighedslovgivningen og den offentlige sektors ligestillingspligt til at gøre din diskriminationssag stærkere.

  • mere om at handle mod en offentlig myndighed om diskrimination i sundheds-og plejetjenester
  • diskrimination i sundheds-og plejetjenester-hvorfor behandles du uretfærdigt?
  • diskrimination i sundhedsvæsenet-hvem behandler dig uretfærdigt?
  • diskrimination i plejeydelser-hvem behandler dig uretfærdigt?
  • hvad er de forskellige typer af diskrimination?
  • handling om diskrimination i sundheds-og plejetjenester
  • Hvad er menneskerettigheder?
  • hvad er den offentlige sektors ligestillingspligt?

andre nyttige oplysninger

Ligestillingsrådgivningstjeneste (EASS)

hvis du har oplevet diskrimination, kan du få hjælp fra EASS diskriminationshjælpelinjen.

  • mere om EASS-hjælpelinjen

ligestillings-og Menneskerettighedskommissionen (EHRC)

du kan finde nyttige oplysninger om diskrimination på EHRC ‘ s hjemmeside på

  • Første Verdenskrig.equalityhumanrights.com.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.