Sisällysluettelo

onko Pikkurikos rikos?

pikkurikkomusta Ei Minnesotan lain mukaan pidetä rikoksena. Minn Stat. §609.02.

onko pikkurikostuomion pimittämiselle oikeudellisia seuraamuksia, kun täyttää työhakemusta, jossa kysytään, onko ”sinut koskaan tuomittu rikoksesta”?

pikkurikos ei Minnesotan lain mukaan ole rikos. Pikkurikostuomiot ovat kuitenkin julkinen rikosrekisteri ja osa rikosrekisteriä; pikkurikokset näkyvät tietyissä taustatarkastuksissa. Siksi on ensiarvoisen tärkeää kiinnittää erityistä huomiota tiettyyn kieleen missä tahansa työhakemuksessa. Jos hakemuksessa kysytään, onko sinut tuomittu rikoksesta, voit rehellisesti ja oikein jättää tuomitsematta lievän rikkomuksen. Jos toisaalta, hakemus nimenomaan pyytää sinua sisällyttämään tuomion pikkurikoksesta, kuin sinun pitäisi oikein vastata tähän kysymykseen ja sisällyttää se. Pikkurikokset eivät ole kovin vakavia rikkomuksia; valheesta kiinni jäämisestä koituvat seuraukset ovat paljon vakavammat kuin se vaara, ettei tule palkatuksi totuuden myöntämisen vuoksi. Yksinkertainen selitys tuomion asiayhteydestä tyydyttää todennäköisesti myös mahdolliset mahdolliset työnantajasi huolenaiheet.

hakevatko useimmat työhakemukset ylipäätään tätä tietoa?

useimpien työhakemusten kieli vaihtelee. Osa pyytää vain törkeitä tuomioita, osa kysyy, Onko sinua koskaan tuomittu rikoksesta. Useimmissa ellei kaikissa työpaikoissa on kysymys, joka liittyy henkilön rikoshistoriaan.

onko olemassa eettisiä näkökohtia, kun pidätetään mitättömät rikkomukset työhakemuksesta?

Minnesotan laki ei pidä pikkurikoksia rikoksina, koska ne eivät ole kovin vakavia. Työnantajat ovat yleensä täysin tietoisia tästä asiasta annetusta laista, ja monet heistä ovat neuvotelleet asianajajien kanssa näitä hakemuksia laatiessaan. Jos he haluaisivat tietää pikkurikostuomioistasi, he kysyisivät niitä. Sinun ei pitäisi tuntea eettistä velvollisuutta kertoa pikkurikostuomioitasi työhakemuksissa, jos he vain kysyvät, onko sinut tuomittu rikoksesta.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.