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Un piccolo reato è un crimine?

Un piccolo reato non è considerato un crimine secondo la legge del Minnesota. Minn Subito. §609.02.

Ci sono conseguenze legali per trattenere una piccola condanna per reato minore quando si compila una domanda di lavoro che chiede se “sei mai stato condannato per un crimine”?

Un piccolo reato non è un crimine secondo la legge del Minnesota. Le condanne per reati minori sono, tuttavia, una questione di record pubblico e parte della tua fedina penale; piccoli reati minori verranno visualizzati su determinati controlli dei precedenti. Pertanto, è fondamentale prestare molta attenzione alla lingua specifica su qualsiasi domanda di lavoro. Se l’applicazione ti chiede se sei stato condannato per un crimine, allora puoi omettere onestamente e correttamente qualsiasi condanna di un piccolo reato. Se d’altra parte, l’applicazione ti chiede specificamente di includere una condanna di un piccolo reato, allora dovresti rispondere correttamente a questa domanda e includerla. I piccoli reati non sono reati molto gravi; le conseguenze di essere scoperti a mentire saranno molto più gravi del rischio di non essere assunti a causa dell’ammissione della verità. Una semplice spiegazione per il contesto della convinzione sarà anche probabilmente soddisfare tutte le preoccupazioni il vostro potenziale datore di lavoro potrebbe avere.

La maggior parte delle domande di lavoro cerca queste informazioni in primo luogo?

La lingua specifica per la maggior parte delle domande di lavoro varia. Alcuni chiederanno solo condanne penali, alcuni chiederanno se sei mai stato condannato per un crimine. La maggior parte se non tutti i lavori avranno una domanda relativa alla storia criminale di un individuo.

Ci sono considerazioni etiche quando si trattengono piccoli reati da una domanda di lavoro?

La legge del Minnesota non considera i piccoli reati come crimini perché non sono molto gravi. I datori di lavoro sono generalmente pienamente consapevoli della legge su questo tema e molti di loro si sono consultati con gli avvocati durante la stesura di queste applicazioni. Se volessero sapere delle tue piccole condanne per reati minori, le chiederebbero specificamente. Non dovresti sentirti eticamente legato a rivelare le tue piccole condanne per reati minori sulle domande di lavoro se ti chiedono solo se sei stato condannato per un crimine.

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