hvis du har blitt urettferdig behandlet av en helsepersonell eller omsorgsperson på grunn av hvem du er, kan du ha blitt diskriminert.

loven som sier at du ikke må diskrimineres, kalles Likestillingsloven 2010. Diskriminering mot Likestillingsloven er ulovlig. Hvis du har opplevd ulovlig diskriminering, kan du kanskje gjøre noe med det.

Les denne siden for å finne ut mer om hva urettferdig behandling er ulovlig diskriminering når du mottar helsetjenester eller omsorgstjenester.

Topp tips

hvis du vil vite om ulovlig diskriminering har skjedd, må du sjekke:

  • hvorfor du blir behandlet urettferdig
  • hvem behandler deg urettferdig
  • hva er urettferdig behandling
  • hvordan er behandlingen urettferdig eller hva slags diskriminering det er.

hvilken urettferdig behandling kan være ulovlig diskriminering etter Likestillingsloven?

bare visse typer atferd av helsepersonell eller omsorgsperson kan være ulovlig diskriminering Etter Likestillingsloven.

Hva slags oppførsel kan være ulovlig diskriminering?

Likestillingsloven sier følgende ting kan være ulovlig diskriminering av helsepersonell hvis det er på grunn av hvem du er:

  • nekte å gi deg en tjeneste eller ta deg på som pasient eller klient
  • slutte å gi deg en tjeneste
  • gi deg en tjeneste av dårligere kvalitet eller på dårligere vilkår enn de normalt ville tilby
  • forårsaker skade eller ulempe – Likestillingsloven kaller dette en skade
  • oppfører seg på en måte som forårsaker ubehag eller fornærmelser eller skremmer deg – likestillingsloven kaller dette trakassering
  • straffer deg fordi du klager over diskriminering, eller hjelper noen andre til å klage – loven kaller dette offer.

Hvorfor blir du urettferdig behandlet?

Husk at det bare er ulovlig diskriminering hvis du blir behandlet urettferdig av helsepersonell eller omsorgsperson på grunn av:

  • alder
  • funksjonshemming
  • kjønnsskifte
  • graviditet og fødsel
  • rase
  • religion eller tro
  • kjønn
  • seksuell legning.

Likestillingsloven kaller disse tingene beskyttede egenskaper. Du kan lese mer om beskyttede egenskaper.

Eksempler på ulovlig diskriminering

Her er noen eksempler på når et helsepersonell eller omsorgsperson ikke må diskriminere deg.

Nekter å gi deg en tjeneste

hvis en helsepersonell eller omsorgsperson bestemmer seg for ikke å gi deg en tjeneste – for eksempel ved å nekte å ta deg på som pasient, må dette ikke være på grunn av en beskyttet egenskap.

Eksempel

et privat pleiehjem må ikke nekte å godta deg som klient fordi du er homofil. Dette ville være diskriminering på grunn av seksuell orientering.

Slutt å gi deg en tjeneste

Hvis en helsepersonell eller omsorgsperson bestemmer seg for å slutte å jobbe for deg eller gi deg en tjeneste, må dette ikke være på grunn av en beskyttet egenskap.

Eksempel

din lokale meals on wheels-tjeneste slutter å gi deg en mattjeneste når de finner ut at partneren din er transgender. De gir fortsatt mat til andre mennesker i ditt område. Dette ville være diskriminering mot deg på grunn av partnerens kjønnsskifte.

Å Gi deg en tjeneste av dårligere kvalitet eller på dårligere vilkår enn de normalt ville tilby

når en helsepersonell eller omsorgsleverandør gir deg en tjeneste, må de yte den samme tjenesten de normalt ville tilby andre mennesker. Ellers kan det være ulovlig diskriminering.

Eksempel

det må ikke ta lengre tid før du vurderer behovene dine fordi du Er En Irsk Reisende. Dette er diskriminering på grunn av rase.

Eksempel

hvis du betaler for privat helsebehandling, må leverandøren ikke belaste deg mer fordi Du Er Muslim. Dette er diskriminering på grunn av religion eller tro.

Forårsaker skade eller ulempe

et helsepersonell eller helsepersonell må ikke forårsake skade eller ulempe på grunn av en beskyttet egenskap. Det vil være ulovlig diskriminering.

Eksempel

FASTLEGEN din kirurgi må ikke gjøre det vanskeligere for deg å få en avtale fordi du er polsk. Dette er diskriminering på grunn av rase.

Trakassere deg

et helsepersonell eller omsorgsperson må ikke oppføre seg truende eller bruke støtende språk som fornærmer deg eller gjør at du føler deg skremt. Hvis det er relatert til en beskyttet egenskap, er det ulovlig diskriminering.

Eksempel

en sikkerhetsoffiser på sykehuset der du bor, blir verbalt fornærmende mot deg fordi han ikke liker homofile mennesker. Dette kan være trakassering knyttet til seksuell orientering.

Straffe deg fordi du klager på diskriminering

et helsepersonell eller omsorgsperson må ikke straffe deg hvis du klager på ulovlig diskriminering eller fordi du hjelper noen som har blitt diskriminert.

Eksempel

du klager på behandling av din funksjonshemmede mor til lederen av hennes sykehjem. Som et resultat øker de avgiftene som de vet at du betaler for. Dette ville være offer fordi du klaget over funksjonshemmedediskriminering mot din mor.

hvis du blir urettferdig behandlet av en offentlig myndighet

Hva er en offentlig myndighet?

en offentlig myndighet er en organisasjon som tilbyr offentlige tjenester. Dette kan være en offentlig organisasjon, som ET NHS-sykehus eller sosiale tjenester. Private organisasjoner eller veldedige organisasjoner som utfører offentlige tjenester eller funksjoner kalles også offentlige myndigheter – for eksempel et privat pleiehjem finansiert av en lokal myndighet.

hvis du har blitt behandlet urettferdig, men det er ikke ulovlig diskriminering

hvis du har blitt behandlet urettferdig, men Det er ikke ulovlig diskriminering Etter Likestillingsloven, kan du fortsatt være i stand til å iverksette tiltak.

Offentlige myndigheter må følge menneskerettighetsloven, da De er dekket Av Menneskerettighetsloven Av 1998. De omfattes også av likestillingsplikten i offentlig sektor. Hvis en offentlig myndighet har brutt menneskerettighetene dine eller det er likestillingsplikt i offentlig sektor, kan du fremsette en egen klage eller et eget krav.

du kan også bruke menneskerettighetsloven og likestillingsplikten i offentlig sektor til å styrke diskrimineringssaken din.

  • mer om tiltak mot offentlig myndighet om diskriminering i helse – og omsorgstjenester
  • Diskriminering i helse – og omsorgstjenester-hvorfor behandles du urettferdig?
  • Diskriminering i helsetjenester – hvem behandler deg urettferdig?
  • Diskriminering i omsorgstjenester – hvem behandler deg urettferdig?
  • hva er de forskjellige typene av diskriminering?
  • tiltak mot diskriminering i helse-og omsorgstjenester
  • hva er menneskerettigheter?
  • hva er likestillingsplikten i offentlig sektor?

Annen nyttig informasjon

Likestillingsrådgivningstjeneste (EASS)

HVIS du har opplevd diskriminering, kan du få hjelp fra eass diskrimineringshjelpelinjen.

  • Mer OM eass hjelpelinjen

Likestillings-Og Menneskerettighetskommisjonen (EHRC)

du finner nyttig informasjon om diskriminering på ehrcs nettsted på

  • www.equalityhumanrights.com.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.