inhoudsopgave:

Is een klein vergrijp een misdaad?

een klein vergrijp wordt niet beschouwd als een misdrijf onder de wet van Minnesota. Minn Stat. §609.02.

zijn er juridische gevolgen voor het achterhouden van een lichte veroordeling bij het invullen van een sollicitatie waarin wordt gevraagd of “u ooit bent veroordeeld voor een misdrijf”?

een klein vergrijp is geen misdrijf volgens de wet van Minnesota. Kleine vergrijpen veroordelingen zijn echter een kwestie van openbare gegevens en een deel van uw strafblad; kleine vergrijpen zullen verschijnen op bepaalde achtergrond controles. Daarom is het van het grootste belang om veel aandacht te besteden aan de specifieke taal op elke sollicitatie. Als de aanvraag U vraagt of u bent veroordeeld voor een misdrijf, dan kunt u eerlijk en correct elke veroordeling van een klein vergrijp weglaten. Als aan de andere kant, de aanvraag specifiek vraagt u om een veroordeling van een klein vergrijp op te nemen, dan moet je correct beantwoorden die vraag en opnemen. Kleine vergrijpen zijn niet erg ernstige overtredingen; de gevolgen van betrapt worden op liegen zullen veel ernstiger zijn dan het risico om niet ingehuurd te worden als gevolg van het toegeven van de waarheid. Een eenvoudige uitleg voor de context van de veroordeling zal waarschijnlijk ook voldoen aan eventuele zorgen uw potentiële werkgever zou kunnen hebben.

zoeken de meeste sollicitaties in de eerste plaats naar deze informatie?

de specifieke taal voor de meeste sollicitaties varieert. Sommigen zullen alleen vragen om een misdrijf veroordelingen, sommigen zullen vragen of je ooit bent veroordeeld voor een misdaad. De meeste, zo niet alle banen zullen een vraag hebben met betrekking tot de criminele geschiedenis van een individu.

zijn er ethische overwegingen bij het onthouden van kleine vergrijpen van een sollicitatie?

Minnesota Law beschouwt kleine misdrijven niet als misdrijven omdat ze niet erg ernstig zijn. Werkgevers zijn over het algemeen volledig op de hoogte van de wet op deze kwestie en velen van hen hebben overleg gepleegd met advocaten bij het opstellen van deze aanvragen. Als ze wilden weten over uw kleine vergrijpen, zouden ze er specifiek om vragen. Je moet je niet ethisch verplicht voelen om je kleine vergrijpen op sollicitaties bekend te maken als ze alleen vragen of je bent veroordeeld voor een misdaad.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.