Índice

um pequeno delito é Crime? Um pequeno delito não é considerado crime ao abrigo da lei de Minnesota. Minn Stat. §609.02.Existem ramificações legais para reter uma pequena condenação por delito menor ao preencher um pedido de emprego que pergunta se”você já foi condenado por um crime”? Um pequeno delito não é crime ao abrigo da lei de Minnesota. Condenações por pequenos delitos menores são, no entanto, uma questão de registo público e parte do seu registo criminal; pequenos delitos aparecerão em certas verificações de antecedentes. Por conseguinte, é fundamental prestar muita atenção à linguagem específica em qualquer candidatura a emprego. Se a candidatura lhe perguntar se foi condenado por um crime, então pode, honestamente e correctamente, omitir qualquer condenação de um pequeno delito. Se, por outro lado, o pedido lhe pede especificamente para incluir uma condenação de um pequeno delito, do que você deve responder corretamente essa pergunta e incluí-lo. Pequenos delitos menores não são crimes muito graves; as ramificações de serem apanhados mentindo serão muito mais graves do que o risco de não serem contratados devido à admissão da verdade. Uma explicação simples para o contexto da condenação também irá provavelmente satisfazer quaisquer preocupações que o seu potencial empregador possa ter.A maioria dos pedidos de emprego procura esta informação?

a linguagem específica para a maioria dos pedidos de emprego varia. Alguns só pedirão condenações por crimes, outros perguntarão se alguma vez foi condenado por um crime. A maioria, se não todos, terá uma questão relacionada com o histórico criminal de um indivíduo.Existem considerações éticas quando se retém pequenos delitos de um pedido de emprego?

A Lei de Minnesota não considera pequenos delitos como crimes porque eles não são muito graves. Os empregadores estão geralmente plenamente conscientes da lei sobre esta questão e muitos deles consultaram os advogados ao elaborar estas candidaturas. Se eles quisessem saber sobre as suas pequenas condenações por delitos menores, pediam-nas especificamente. Você não deve se sentir eticamente obrigado a revelar suas pequenas condenações por delitos menores em pedidos de emprego se eles apenas perguntarem se você foi condenado por um crime.

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado.